影響を与える人

アチーブメント株式会社名古屋営業所の針生栄司さんは、仕事の楽しみかたや目標達成の大切さを教えてくれる。

株式会社ノヴェルの小原秀紀さんは、いつも人としてのあり方を教えてくれる。

菅原経営株式会社の菅原由一さんは、行動力と習慣の大切さをいつも教えてくれる。

人とは人で磨かれる。

この三人からたくさんのことを学んでいる。影響を与えてもらっている。

感謝の気持ちでいっぱいです。

私も他人に影響を与える人物になってるだろうか？

今日もいっぱい汗をかいてきます！！

離婚相談

今日は、離婚相談を受けた。

双方の思いが掛け違いうと、離婚はスムーズには行かない。

あきらかな不貞行為や暴力行為なら、離婚原因となるかもしれない。

そうでない場合は、私から離婚を進めることはほぼ無い。

3分に一組、3組に一組　離婚する時代。

私も妻帯者であり、結婚7年目。

未来は誰にも予想できない。

だからこそ、今を大切に。

お互いにコミュニケーションをしっかりとる。

常に感謝のこころを持って接する。

これ以外の方法はない。

矛盾

他人の悩みや苦悩に対して、

『どれだけ寄り添うことができるのか？』

『どれだけ解決策を提案するのか？』

私は、前者を重視する。

なぜならば、人には感情があるからだ。

そして、私は他人の悩みに苦悩に対して、

必要以上に自分の心が支配されないように注意している。

なぜならば、私はコンサルタントである以上、

フラットな気持ちであらゆる提案をする必要があるからだ。

矛盾しているようだけど、きっと矛盾していない。

なぜブログをするのか？

尊敬する師匠はいつもアドバイスをくれる。

『ユウキは自己肯定感を上げるべきだ。まだまだ低い。』

『事業は目的感が大切。なぜ、それをするのか？自分の中心軸を言葉にしろ』

食事の席で、尊敬する先輩に尋ねた。

私『自己肯定感は、どのように上げてきましたか？』

先輩『毎日ブログを書いたこと、それとセミナーを自分で開催したこと』

『揉めない相続』を研究していくことは、私の願望と本心だ。

とりあえず、ブログをやってみよう。

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